Mareste imaginea

Un interviu de angajare poate fi destul de incomod, mai ales din cauza elementelor care tin de neprevazut, dar si de insuficienta pregatire pentru aceasta intilnire. Intrebarile-capcana ale angajatorului, lipsa ta de fermitate, neputinta de a-ti scoate in evidenta calitatile, incapacitatea de a-ti captiva si impresiona interlocutorul subliniindu-ti punctele forte pot reprezenta tot atitea motive de esec.

Volumul iti ofera solutia la aceste probleme prezentind peste 200 de intrebari cu mai multe variante excelente de raspuns, de la clasicele „De ce vreti sa lucrati in firma noastra?” sau „Ce experienta aveti?” pina la mai problematicele „Ati mai primit vreo oferta de la alta firma?” sau „De ce vreti sa plecati de la actualul loc de munca?”. Bazat pe experienta si realitati concrete, fara sa mizeze pe iluzia asa-ziselor retete infailibile, acesta este manualul tuturor celor interesati de propria evolutie profesionala.

Cuprins: Ce sa faci inainte de interviu • Totul despre personalitatea, abilitatile si interesele tale • Ce vor vrea sa stie angajatorii si de ce? • De ce esti persoana potrivita pentru acest post? • Interviuri axate pe competenta sau pe comportament • Sansele egale, gindirea pozitiva si procesul de selectie • Invata din fiecare interviu